Pirmadienį bendrovės pirmininkas ir prezidentas Carlosas Ghosnas 120 bendrovės aukščiausiojo lygmens vadovų ir direktorių valdybai pristatė „Renault" įmonių grupės organizacinės struktūros pakeitimų projektą. 2013 m. rugsėjo 9 d. su šiuo projektu bus supažindinti ir profsąjungų atstovai.

Numatomų pakeitimų tikslas - sustiprinti „Renault" gamybinės, komercinės ir finansinės veiklos efektyvumą, tuo pačiu suteikiant daugiau galių regionams. Greta šiuo metu veikiančių Finansų, Žmogiškųjų išteklių valdymo ir Generalinio direktoriaus administracijos padalinių atsirastų dar du nauji funkciniai padaliniai.

• Konkurencingumo direktoriaus tarnyba
Toks funkcinis padalinys turėtų aprėpti šiuo metu veikiančius Produktų ir programų, Projektavimo, Technikos, Kokybės, IS ir IT, Pirkimų, Gamybos ir Tiekimo funkcinius padalinius.
Pagrindinė naujojo funkcinio padalinio misija - sustiprinti patrauklių produktų asortimento kūrimą, padidinti produktų konkurencingumą, optimizuoti bendrąsias išlaidas, pagerinti kokybę ir sustiprinti programų pelningumą.

• Veiklos efektyvumo direktoriaus tarnyba
Toks padalinys aprėptų įmonių grupės regionus - Europą, Europos ir Afrikos Viduržemio jūros regiono šalis, Euraziją, abu Amerikos žemynus, Azijos ir Ramiojo vandenyno regiono šalis - bei Pardavimų ir rinkodaros funkcinį padalinį.
Pagrindinė šio naujo padalinio misija - užtikrinti, kad būtų pasiekti bendrovės pajamų, užimamos rinkos dalies ir pardavimų pelningumo tikslai.

Centrinis bendrovės planavimo departamentas būtų tiesiogiai pavaldus generaliniam direktoriui, o einamajai jo veiklai vadovautų Generalinio direktoriaus administracija.